Corso RSPP per Datore di lavoro

Tra i vari corsi di sicurezza organizzati da Pim antincendio è presente anche il corso RSPP per il Datore di lavoro sul territorio di Roma e provincia.

Secondo la normativa di riferimento, il Datore di lavoro può svolgere, nei casi previsti dalla legge, i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, o RSPP, dopo aver frequentato dei corsi di formazione specifici. Il corso RSPP per Datore di lavoro per la formazione in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro varia per durata di ore a seconda della tipologia di rischio connesso all’attività aziendale:

• 16 ore per aziende classificate a rischio basso;
• 32 ore per aziende classificate a rischio medio;
• 48 ore per aziende classificate a rischio alto.

I datori di lavoro di una nuova azienda, se intendono svolgere direttamente i compiti propri del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, dovranno frequentare il corso di formazione entro 90 giorni dal giorno di avvio dell’attività.

Programma del corso RSPP

Secondo indicazioni del D. Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, i percorsi formativi di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione devono prevedere i seguenti moduli:

Modulo 1. NORMATIVO – GIURIDICO

• il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
• la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
• la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità ex D.Lgs. n. 231/2001
• il sistema istituzionale della prevenzione
• i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
• il sistema di qualificazione delle imprese

Modulo 2. GESTIONALE – GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

• i criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
• la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
• la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
• il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
• i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
• gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
• il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
• la gestione della documentazione tecnico amministrativa
• l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze

Modulo 3. TECNICO – INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

• i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione,
• il rischio da stress lavoro-correlato,
• i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi,
• i dispositivi di protezione individuale,
• la sorveglianza sanitaria.

Modulo 4. RELAZIONALE – FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

• l’informazione, la formazione e l’addestramento,
• le tecniche di comunicazione,
• il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda,
• la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza,
• natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Il corso RSPP per Datori di lavoro si articola in 3 fasi intermedie dove ogni fase è propedeutica all’altra fino al raggiungimento della formazione voluta e dovuta per l’RSPP, in base al rischio connesso all’attività aziendale.

I corsi di aggiornamento per RSPP

Inoltre, secondo il D.Lgs. 81/08, ogni 5 anni l’RSPP deve frequentare i corsi di aggiornamento con durata minima di:

• 6 ore (aziende classificate a rischio basso);
• 10 ore (aziende classificate a rischio medio);
• 14 ore (aziende classificate a rischio alto).