Corso per RLS a Roma

Pim antincendio organizza per la propria clientela il corso per RLS nel territorio di Roma e provincia secondo quanto stabilito dal D.Lgs. 81/2008.

Secondo la normativa in vigore, il Rappresentante dei Lavoratori e per la Sicurezza, o RLS, deve effettuare degli appositi corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro di almeno 32 ore totali. Secondo la contrattazione collettiva nazionale, l’RLS deve effettuare minimo 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.

Programma del corso RLS

A livello di percorso formativo, il corso per RLS ha gli stessi contenuti del corso per i Datori di Lavoro che assumono il compito di RSPP, costituito da 4 moduli specifici riportati di seguito:

• Modulo 1. NORMATIVO – GIURIDICO
  • il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
  • la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
  • la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità ex D.Lgs. n. 231/2001
  • il sistema istituzionale della prevenzione
  • i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
  • il sistema di qualificazione delle imprese

• Modulo 2. GESTIONALE – GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
  • i criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
  • la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
  • la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
  • il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
  • i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
  • gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
  • il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
  • la gestione della documentazione tecnico amministrativa
  • l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze
• Modulo 3. TECNICO – INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
  • i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione,
  • il rischio da stress lavoro-correlato,
  • i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi,
  • i dispositivi di protezione individuale,
  • la sorveglianza sanitaria.
• Modulo 4. RELAZIONALE – FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
  • l’informazione, la formazione e l’addestramento,
  • le tecniche di comunicazione,
  • il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda,
  • la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza,
  • natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Il corso per RLS si articola in due fasi intermedie, una propedeutica all’altra fino al raggiungimento del livello di formazione richiesta.